Consultoría de Talento Humano

Nuestros Servicios

La consultoría en talento humano comprende diversos frentes de trabajo como son el outsourcing de planillas, procesos de reclutamiento y selección, servicio de outplacement, evaluaciones de clima laboral, entre otros. Estos servicios están enfocados en brindar las mejores estrategias para optimizar los procesos de talento humano y facilitar la gestión de personas dentro de la organización.

Outsourcing de Planillas

Es el proceso de tercerizar el servicio de la nómina mensual asegurando el cumplimiento de las normas laborales vigentes. Minimizando o evitando cualquier tipo de riesgo o contingencia frente a los entes fiscalizadores y reduciendo costos operativos.

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Reclutamiento y Selección de Personal

Es el proceso mediante el que se realiza la búsqueda y selección de candidatos en el mercado para cubrir diferentes vacantes requeridas por las empresas. En este proceso se busca contratar las personas adecuadas para el puesto requerido de acuerdo a una estrategia de planificación y con ello atraer a los candidatos ideales.

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Recolocación laboral (Outplacement)

Es el servicio mediante el cual se busca la reinserción laboral asistida y busca reponer en el mercado colaboradores que han sido desvinculados de sus trabajos.

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Evaluación de Clima Laboral

Es el proceso por el que se realiza un diagnóstico de satisfacción de los colaboradores respecto a su lugar de trabajo. En esta encuesta se pueden evaluar diversos factores, tales como: nivel de comunicación, relación con el jefe directo, relación con sus pares, satisfacción salarial, compañerismo, compromiso con la empresa, entre otros. Se realiza mediante una encuesta física o virtual y siempre de manera anónima.

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Asesoría Laboral

Nuestro equipo jurídico cuenta con abogados especializados en derecho laboral para brindar asesoría legal laboral a pequeñas, medianas y grandes empresas. Ofrecemos asesoramiento legal a empresas y particulares para conciliaciones administrativas, arbitrajes y actuaciones ante inspecciones laboral y seguridad social.

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