Es el proceso por el que se realiza un diagnóstico de satisfacción de los colaboradores respecto a su lugar de trabajo. En esta encuesta se pueden evaluar diversos factores, tales como: nivel de comunicación, relación con el jefe directo, relación con sus pares, satisfacción salarial, compañerismo, compromiso con la empresa, entre otros. Se realiza mediante una encuesta física o virtual y siempre de manera anónima.

La medición del clima laboral y organizacional influye en la productividad, la eficiencia, la satisfacción en el trabajo y la satisfacción del cliente, y se refiere a las características del medio ambiente de trabajo. Estas características son percibidas directa o indirectamente por los trabajadores que se desempeñan en ese entorno.

En Empodera Consulting contamos con amplia experiencia en el servicio de evaluación de clima laboral, empleamos una metodología única para cada cliente, así como un método personalizado a su empresa.